Contratación negligente de camioneros: ¿Cómo puede perjudicarle?

Los conductores de camiones comparten las carreteras con los conductores de vehículos de pasajeros ordinarios todos los días. Por lo tanto, las empresas de transporte tienen la obligación de contratar únicamente a conductores cualificados que no pongan en grave peligro de accidente a otras personas en la carretera.

Desgraciadamente, algunas empresas de transporte realizan prácticas de contratación negligentes que contribuyen directamente a los accidentes catastróficos en las carreteras.

Si usted o un ser querido ha sufrido lesiones debido a la negligencia de un conductor de camión o una empresa de transporte en un accidente, póngase en contacto con un abogado con experiencia en accidentes de camión. abogado de accidentes de camión tan pronto como sea posible. Michael T. Gibson, P.A., tiene experiencia en el manejo de todo tipo de casos de lesiones por accidentes de vehículos de motor y ayudar a las víctimas lesionadas a obtener una compensación por sus pérdidas.

¿Qué es la contratación negligente en el sector del transporte por carretera?

Por contratación negligente se entiende el hecho de que una empresa de transporte no investigue y evalúe adecuadamente a los posibles conductores antes de contratarlos, lo que da lugar a la contratación de personas que pueden suponer un riesgo para la seguridad pública. 

Esta negligencia puede provocar accidentes, lesiones o muertes causadas por el conductor contratado. Las empresas pueden incurrir en la contratación negligente de camioneros de varias maneras.

No realizar las comprobaciones de antecedentes adecuadas. Contratar a un empleado con antecedentes penales no siempre constituye una contratación negligente. Sin embargo, un conductor con un historial de accidentes importante o con múltiples condenas por conducir bajo los efectos del alcohol podría no tener el juicio y la moderación necesarios para transportar un camión grande de forma segura. Además, las personas con antecedentes penales relacionados con el uso de un vehículo de motor comercial (CMV) para el tráfico de drogas o la dispensación de sustancias controladas están permanentemente inhabilitados para obtener una licencia de conducir comercial (CDL).

Si la empresa no lleva a cabo la investigación de antecedentes adecuada, la empresa puede no darse cuenta del peligro que el conductor representa y puede optar por contratar a él o ella de todos modos. En algunos casos, las empresas de transporte pueden decidir contratar a conductores a pesar de que no hayan superado la comprobación de antecedentes para cubrir puestos vacantes.

No comprobar la formación y las certificaciones del conductor. Los conductores comerciales deben completar cursos de formación específicos para obtener su licencia de conducir comercial Clase C, que se requiere para conducir la combinación típica de tractor-remolque. En algunos casos, sin embargo, los conductores pueden no tener la licencia necesaria. No obstante, esos conductores pueden conseguir pasar el proceso de contratación en una empresa negligente.

No proporcionar una formación adecuada a los conductores. Aunque los conductores deben recibir una formación específica para obtener un permiso de clase C, esa formación a menudo no les ofrece todas las habilidades que necesitan para manejar las tareas que se les asignan en la carretera.

Las empresas de transporte deben, en particular, preocuparse de impartir formación avanzada para el uso de plataformas planas, sobre cómo asegurar la carga y para el transporte de cargas peligrosas. Los camioneros también pueden necesitar formación continua después de ser contratados y pueden tener que conducir con otro conductor o recibir formación adicional antes de transportar carga por su cuenta.

No embarcar adecuadamente a los conductores. Cada empresa tiene requisitos y reglamentos, algunos de los cuales pueden ser más amplios que los reglamentos federales que cubren las mismas preocupaciones. Las empresas de transporte deben embarcar adecuadamente a los conductores para proporcionarles toda la información necesaria y prepararlos de forma segura para hacerse cargo de sus trayectos.

Incumplimiento de las normas de seguridad. Pasar por alto o hacer caso omiso de la normativa de la Administración Federal de Seguridad de Autotransportes (FMCSA) u otros requisitos de seguridad para conductores de camiones comerciales, como las normas del permiso de conducir comercial (CDL), las limitaciones de horas de servicio y las pruebas periódicas de drogas y alcohol.

¿Por qué las empresas de transporte incurren en prácticas de contratación negligentes?

Desde el punto de vista legal y práctico, es prudente que las empresas de transporte eviten prácticas de contratación negligentes. Sin embargo, muchas optan por pasar por alto deliberadamente los riesgos de contratar a conductores poco cualificados por estos motivos:

Ahorro de costes

Puede resultar caro comprobar los antecedentes. La formación de los empleados quita tiempo al aprendiz y al formador, lo que puede suponer una pesada carga económica para muchos empresarios. Por ello, muchas empresas optan por recortar gastos en sus prácticas de contratación.

Alta rotación

El sector del transporte por carretera transporta más del 72% de todas las mercancías que atraviesan Estados Unidos cada año. Los camioneros recorren entre 2.000 y 3.000 millas y, dependiendo de sus horarios, pueden trabajar turnos de hasta 14 horas. hasta 14 horas cada día. Estos camioneros cargan con una gran responsabilidad en más de un sentido: se necesita habilidad y experiencia para manejar con seguridad un camión de gran tonelaje, especialmente cuando transporta varias toneladas de carga.

Aunque los salarios de los camioneros aumentan debido a las crecientes necesidades de transporte en todo el país, la rotación de personal también ha aumentado. más alta que nunca. Los camioneros suelen trabajar en malas condiciones. Pasan largas horas en la carretera, lejos de sus familias. También pueden tener que lidiar con conductores desconsiderados en la carretera y otros aspectos difíciles del trabajo.

Esta alta rotación puede dificultar la retención de los empleados por parte de las empresas de transporte, que pueden necesitar formar e incorporarlos rápidamente para mantener la carga en movimiento de forma eficaz. La alta rotación también puede dificultar incluso a las mejores empresas el seguimiento de los nuevos conductores, especialmente con el aumento de las necesidades de transporte en todo el país.

Negligencia general de la empresa

Algunas empresas de transporte tienen problemas para realizar tareas básicas, como las relacionadas con la contratación y la incorporación de empleados. Pueden tener malas prácticas en general, incluida la supervisión negligente, el mantenimiento deficiente de sus camiones o normas deficientes que controlan cuándo pueden trabajar los empleados y qué deben tener en cuenta durante sus turnos. Las empresas negligentes pueden tener un mayor riesgo de cometer infracciones de seguridad en general, lo que puede acarrear mayores problemas con sus conductores.

Los peligros de la contratación negligente

Las empresas de transporte por carretera y sus prácticas de contratación tienen poco que ver con el ciudadano de a pie, especialmente si no trabaja en el sector del transporte por carretera. Sin embargo, si usted conduce por carreteras utilizadas a menudo por grandes camiones, esas prácticas de contratación negligentes pueden tener más impacto en usted de lo que piensa.

Es posible que los conductores no tengan la formación necesaria para asegurar correctamente la carga.

Es posible que los conductores que conducen un camión estándar de 18 ruedas no tengan que cargar o asegurar su propia carga la mayor parte del tiempo. El cliente que necesita transportar sus mercancías puede encargarse de cargar y descargar el camión. Sin embargo, los conductores que conducen plataformas o aquellos que deben encargarse de la carga y descarga de sus propios vehículos necesitan saber cómo asegurar su carga correctamente.

La carga no sujeta puede causar multitud de problemas en la carretera. A veces, puede provocar un accidente por vuelco de la carga: la carga puede cambiar el equilibrio del vehículo, aumentando el riesgo de que vuelque. En otros casos, puede aumentar el riesgo de accidente por plegado.

La carga también puede caerse de un camión, por ejemplo si el conductor no asegura bien las puertas. En algunos casos, la carga también puede caerse de una plataforma. La carga que se cae de un camión, especialmente a gran velocidad, puede causar lesiones graves o suponer un peligro considerable para otros conductores que pueden tener problemas para esquivarla.

Los conductores pueden carecer de las habilidades necesarias para navegar en condiciones meteorológicas adversas.

Cuando hace mal tiempo, los conductores de camiones deben tener más cuidado en la carretera. La mayor distancia entre ejes de un camión y su mayor masa pueden ayudar a mantenerlo en la carretera, haciéndolo más seguro que otros vehículos más pequeños. Desgraciadamente, los conductores de camiones pueden perder el control de sus vehículos más fácilmente en condiciones meteorológicas adversas.

Los conductores inexpertos, incluidos los que suelen ser contratados por empresas que tienen malas prácticas de contratación, pueden tener más problemas para controlar sus vehículos en tiempo húmedo o en el hielo, lo que puede aumentar el riesgo de que esos conductores causen un accidente. Los conductores de camiones sin experiencia también pueden tener más problemas para controlar un vehículo que gira fuera de control, haciendo que les lleve más tiempo volver a controlarlo.

Las empresas de transporte con prácticas de contratación negligentes pueden no tener idea de la personalidad real del conductor.

Cualquier conductor que cede a la ira de carretera pone a otros en la carretera en grave riesgo de un accidente mortal. Sin embargo, cuando un conductor de camión muestra rabia al volante, los riesgos de daños catastróficos y muertes aumentan exponencialmente.

La gran masa de un camión significa que necesita más espacio para maniobrar y más distancia para detenerse de forma controlada. Un conductor con rabia al volante puede perder la capacidad de mantener un camión grande bajo control. Peor aún, puede colisionar deliberadamente con un vehículo más pequeño o incluso provocar un accidente deliberadamente, a menudo sin tomarse el tiempo de considerar el peligro extremo que sus acciones suponen para los conductores inocentes de vehículos de pasajeros.

Las empresas de transporte necesitan pasar por un proceso de selección concentrado y una comprobación de antecedentes penales para comprender plenamente el temperamento de un conductor antes de enviarlo a la carretera, especialmente con cargas peligrosas o para trayectos largos. Los camioneros necesitan aptitudes personales para adaptarse a las acciones de los demás en la carretera sin perder los nervios.

Las prácticas de contratación negligentes pueden llevar a la contratación de conductores con un mayor riesgo de beber y conducir.

Beber y conducir supone un grave peligro para todos los conductores. Puede reducir la capacidad de atención y de resolución de problemas y disminuir los reflejos. Los conductores que beben y conducen pueden experimentar visión de túnel o tener dificultades para observar todo lo que ocurre a su alrededor en la carretera.

Los conductores de camiones ebrios pueden tener aún más problemas al volante.

Los camiones grandes necesitan más espacio para maniobrar y una mayor capacidad de decisión que un turismo medio. Los conductores tienen que ser muy listos para circular con seguridad por la carretera, sobre todo en vías con mucho tráfico o en condiciones meteorológicas adversas.

Un conductor con antecedentes de conducir bajo los efectos del alcohol puede tener más probabilidades de volver a hacerlo, sobre todo bajo el tipo de exigencias de tiempo y presiones que a menudo se aplican a los conductores de camiones. Si una empresa no selecciona adecuadamente a los nuevos candidatos, puede contratar a conductores alcohólicos, incluidos los que han sido condenados por conducir bajo los efectos del alcohol en el pasado.

Los procesos de contratación e incorporación negligentes pueden conducir a conductores con una formación general inadecuada.

La formación básica necesaria para obtener una licencia CDL de Clase C puede no proporcionar a los nuevos conductores las habilidades prácticas suficientes para conducir con seguridad en las variadas situaciones a las que los camioneros se enfrentan cada día. De hecho, muchos conductores salen de esas clases con sólo una comprensión básica de cómo conducir un camión grande y pueden no tener las habilidades necesarias para gestionar el transporte de carga por su cuenta de forma segura. Como resultado, los conductores pueden tener un mayor riesgo de accidente en la carretera.

Qué hacer después de un accidente de camión si se sospecha de una contratación negligente

Inmediatamente después de un accidente de camión, es posible que tenga poca idea de si la compañía de camiones tiene prácticas de contratación negligentes que podrían haber contribuido a su accidente. En su lugar, es posible que tenga sólo los hechos básicos acerca de lo que pasó; las condiciones que llevaron al accidente y el comportamiento que observó del conductor del camión antes del accidente.

Sin embargo, usted puede tener razones para sospechar que el conductor del camión carecía de habilidad o juicio, especialmente si los observó luchando para completar maniobras básicas con el camión. También puedes sospechar que el conductor conducía bajo los efectos de las drogas o el alcohol.

¿Qué debe hacer ahora si sospecha que la contratación negligente de un conductor inexperto o peligroso contribuyó a la causa de su accidente?

1. Informar del accidente.

Llama a la policía e informa del accidente. Informe al agente que le atienda de cualquier cosa que haya observado en el momento del accidente, incluyendo cualquier cosa que le haya parecido peligrosa o errática en el comportamiento del camionero. Cuando proceda, un agente de policía puede comprobar la tasa de alcoholemia del camionero o investigar más a fondo.

2. Busque atención médica para cualquier lesión que haya sufrido en el accidente de camión.

Un accidente de camión puede causar lesiones más graves que un accidente con un vehículo de pasajeros debido al mayor peso del camión. Si ha sufrido alguna lesión, o cree que puede haberla sufrido, asegúrese de recibir tratamiento médico. 

Una visita a la sala de emergencias o centro de atención de urgencia establecerá el alcance total de sus lesiones y le ayudará a buscar tratamiento. También proporcionará pruebas de cuándo se produjeron sus lesiones, lo que puede resultar valioso para su demanda por accidente de camión en general.

3. Póngase en contacto con un abogado de accidentes de camiones.

Lo ideal es ponerse en contacto con un abogado de accidentes de camión tan pronto como sea posible después del accidente. Un abogado puede investigar el accidente de camión y su reclamación, proporcionándole pruebas cruciales relativas a las evidencias.

Su abogado puede:

• Determinar la causa del accidente
• Investigue el historial de conducción del camionero
• Busque más información sobre los esfuerzos de contratación de la empresa de transporte
• Establezca cómo puede afectar a su caso una reclamación por contratación negligente

Además de esta investigación, su abogado también será capaz de identificar la responsabilidad y las fuentes de compensación disponibles para usted. Su abogado trabajará con usted para determinar las mejores opciones para seguir adelante y construir un caso fuerte para apoyar su reclamo.

Nuestros abogados de accidentes de camiones están aquí para ayudar

Porque reclamaciones de accidentes de camiones a menudo resultan ser más complejas que la demanda media por accidente, siempre debe buscar la ayuda de un abogado con experiencia en accidentes de camiones. Si el abogado descubre pruebas que demuestren que las prácticas negligentes de contratación de la empresa contribuyeron al accidente, es posible que tenga motivos para una demanda contra la empresa de transporte por carretera directamente y no sólo contra el conductor del camión individual.

Nuestro bufete de abogados ve accidentes como el suyo todos los días. Utilizamos nuestra riqueza de conocimientos para ayudarle a entender cuándo puede buscar una compensación adicional y proporcionarle más información sobre la compensación que merece por sus lesiones.

¿Ha sufrido lesiones en un accidente de camión? ¿Necesita saber más sobre sus derechos o iniciar el proceso de presentar una reclamación por accidente de camión? Póngase en contacto con un abogado con experiencia en accidentes de camiones tan pronto como sea posible para una consulta gratuita acerca de su accidente.

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Michael T. Gibson, P.A., Abogado de Justicia de Automóviles
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